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【福岡】外国人材セミナー「韓国人採用」実績紹介 活用策、経営者ら170人聴き入る[8/31]©2ch.net

1 :ねこ名無し ★@無断転載は禁止 ©2ch.net:2016/08/31(水) 20:07:28.81 ID:CAP_USER
 企業経営者らに韓国人を中心とした外国人材の活用策を紹介するセミナーが、福岡市中央区の西鉄グランドホテルであった。
韓国人の採用実績のある企業担当者のパネルディスカッションなどがあり、地場企業や関係機関の担当者約170人が耳を傾けた。【浅川大樹】

 主催は駐福岡韓国総領事館。国際的人材への関心が高まる中、韓国人材などの理解を深めてもらう狙いで、今回初めて開催した。
冒頭、朴鎮雄(パクジンウン)総領事が「韓国人は勤勉さや誠実な態度が日本企業の間で高く評価されており、九州の企業発展にも大きく貢献できる」とあいさつした。

 法務省によると、2014年の外国人留学生の就業者は1万2958人で、うち中国籍が64・4%(8347人)、韓国籍が9・5%(1234人)。

 就業者は年々増加しているが、受け入れに課題を抱えている企業も多く、セミナーでも「文化や価値観の違いによるトラブル」や「言葉の壁による意思疎通面のトラブル」を感じる企業が6割以上あるとのデータが紹介された。

 また、外国人留学生の就職支援を手掛ける「ベネッセi?キャリア」(東京)の大野翔吾グローバル事業課長は講演で、韓国人の日本語能力の高さや堪能な英語能力を優位性として指摘した。
さらに韓国は就職先として人気の財閥系企業の採用数が限られているので就職難になっているといい、「韓国の就職環境は買い手市場のため、海外就職に意欲的だ。大学の卒業時期も日本の入社スケジュールに合っている」と述べた。

 パネルディスカッションは、3社の担当者が登壇。14年に初めて韓国人を採用した物流大手の山九(北九州市門司区)の柴田俊治・韓国連絡事務所長は「(国内に)人材がいない中で韓国人に目を向けた」という。
「日本語と英語の能力が他国に比べてずば抜けている。元気で明るく、組織にも適応しやすい」と語った。

 13年から韓国人計7人を採用しているパイオニア・ソフト(福岡市南区)の太田昌義・管理統括部マネジャーは、兵役が勤務上でプラスに働いているとし、「年上に敬意を払う傾向があり、素直に指示を受け入れて勤務している」と評価した。

〔福岡都市圏版〕

http://mainichi.jp/articles/20160831/ddl/k40/020/548000c

2 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:08:09.98 ID:2obXXs9a
     | |∧|
     | |´>| ガラガラ
//    と) |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

   | |.__,,∧ |
   | |`∀´>| ジー…
// | と ).  |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

3 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:08:20.33 ID:Us8fLc8X
さすが福岡としか

4 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:09:24.70 ID:G5ThAlAk
そして訴えられて倒産までがデフォ

5 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:23:09.70 ID:Uz842HlK
掃除用のバケツと食料用のバケツの使い分けを口を酸っぱくして教え込む

言い訳は聞くな、どうせ大した事は言ってない

6 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:32:22.93 ID:+1V5h/EJ
毎日のブラジル飛んでった人どうなったの

7 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:41:18.11 ID:DaKRJPad
いい報告ばっかりで参考にならなかった。

8 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:43:04.28 ID:HdeDEyep
>>7
聞きたいのはそこじゃないよなw

9 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:43:26.81 ID:DaKRJPad
>3年から韓国人計7人を採用しているパイオニア・ソフト(福岡市南区)の太田昌義・管理統括部マネジャーは、兵役が勤務上でプラスに働いているとし、「年上に敬意を払う傾向があり、素直に指示を受け入れて勤務している」と評価した。

でも、親日罪のある国。小学生の頃に日本を薄汚く罵ったら表彰された世代。

こいつら連中の反日の闇を判ってない。福岡は修羅を超える!

10 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:45:27.09 ID:DaKRJPad
てか、んなら自衛隊上がりを多く採用しろよ。

敵国の人間を日本に住まわせて土地勘掴ませてどうすんだ。

11 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:51:56.65 ID:PUB3L/DH
朝鮮人の活用なんて糞尿処理以外無くね?

12 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 20:58:46.09 ID:Uz842HlK
>>11
対韓国人クレーム対策

13 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:06:24.26 ID:KLEXfv7J
韓国人は自分の挙積が上がらないと
同僚やライバルの陰口を上司に吹き込んで
自分の地位を相対的に上げようとするが
それで社内が険悪な空気になるぞ

14 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:12:59.12 ID:DdyMHQPK
反日韓国人なんて雇わんでええやろwww

15 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:13:52.60 ID:bBy5TeWe
>>1
    ∧,,∧ 
   ミ..Θ。Θミ  ネズミ講?
   (ミ;;;;;;;;;;ミ)   
  〜ミ;;;;;;;;;;ミ
    ∪"∪   シュゴー
(((∈三三∋ノシ...。,

16 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:16:51.16 ID:+UL2up8X
後で痛い目にあったりして

17 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:20:02.45 ID:JhEN9z2A
パクは当たり前。それが分からないのなら経験するのだろう。

18 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:25:36.37 ID:9YJKzSSK
死ねばいいのにってテレビで言えるくらいなんだから問題ないんだよ

19 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/08/31(水) 21:58:11.13 ID:qAU1gFw9
日本に朝鮮人などいらない。

20 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 07:04:21.03 ID:8eWgvddh
>>12
お互いファビョって大騒ぎになり会社への大ダメージに発展すると思う。

21 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 07:31:13.63 ID:mnND2bWp
13年から韓国人計7人を採用しているパイオニア・ソフト(福岡市南区)の太田昌義・管理統括部マネジャーは、兵役が勤務上でプラスに働いている


在日が徴兵されるのは当然の流れだな

22 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 07:57:05.76 ID:+f8tTA0V
新しいホロン部の採用か。

23 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 08:26:28.86 ID:lj24OA0T
福岡ww

24 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 08:27:13.06 ID:4Rgn+GbK
クスクスクス

25 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 08:29:20.63 ID:5G/6u5Cr
あることないことで、訴えられて大変なことになるのに…

26 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 08:30:33.05 ID:7tklSuuq
女を殴って従わせる土地柄だから、まんま朝鮮人と相性がいいな

27 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止:2016/09/01(木) 10:09:26.89 ID:TDzZWPJa
<丶`∀´>朝鮮系企業ニダーーーー

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